Rol van de Hoofd Jeugdopleiding

De HJO zal het hele proces van talentontwikkeling en talentherkenning bewaken en zorgt ervoor dat alle trainers /stafleden volgens deze visie werken. De HJO is dé persoon  die de kennis vanuit de club verder verspreid binnen de eigen vereniging. Hij organiseert scholingsmomenten voor eigen trainers/staf.

De Hoofd Jeugdopleiding (HJO)  heeft de volgende taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden: 

Plaats binnen de organisatie: 

De Hoofd Jeugdopleiding wordt aangestuurd door het bestuurslid Technische Zaken c.q Portefeuillehouder VTZ in samenwerking met de Technische Commissie 

Taken:

-   Het laten aansluiten van de SDZ Voetbalvisie en SDZ Opleidingsvisie binnen de club.

-   Het uitvoeren en bewaken van de SDZ voetbalvisie en opleidingsvisie. Oa opleidingsdoelen per leeftijdscategorie en speelwijze. 

-   Het geven van leiding aan de TJC’s & trainers selectie en breedtesportteams binnen de Jeugdopleiding. 

-   Het geven en/of laten geven van interne cursussen o.a betreffende talentontwikkeling en talentherkenning 

-   Assisteren daar waar nodig /noodzakelijk bij trainingen van jeugdteams binnen SDZ. 

-   Ontwikkelen van nieuwe methoden voor het verkrijgen van een (nog) positiever imago in de regio. 

-   Het informeren over talentvolle spelers binnen de vereniging 

-   I.s.m. o.a AJAX en de KNVB organiseren van activiteiten in goed overleg met de TC. 

- Mede onderhouden van contacten en bijwonen van bijeenkomsten met partners : Ajax  & KNVB in goed overleg met de TC 

- Realiseren & bewaken van gestelde eisen van de Regionale Jeugd Opleiding (RJO) van de  KNVB in samenwerking met direct betrokkenen. 

Bevoegdheden:

-   Denkt daadwerkelijk mee en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de Jeugdopleiding van SDZ 

-   Leiden van vergaderingen en interne cursussen aan technische staf en overig kader.

-   Het werven, selecteren en beoordelen van trainers samen met het verantwoordelijke TC lid en/of portefieulle houder VTZ en rekening houdend met de beloningsmatrix en het beschikbare budget. 

Verantwoordelijkheden:

-   Verantwoordelijk voor het implementeren van de voetbaltechnische organisatie structuur, SDZ  Voetbalvisie en SDZ Opleidingsvisie binnen het eigen kader.

-   Verantwoordelijk voor de samenstelling van de Technische staf, medewerkers en spelersgroepen (teamindeling)  in overleg met de TC. 

-   Verantwoordelijk voor het selecteren van spelers.

-   Verantwoordelijk voor selectieactiviteiten en zorgen dat de grootste talenten van binnen de vereniging (en Amsterdam Centrum/West) te zien zijn bij selectieactiviteiten (SDZ  Selectiedagen). Duidelijke communicatie over het selectieproces. 

-   Zelfontwikkeling, door initiatief te nemen en op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.

-Levert een belangrijke bijdrage aan het op peil houden of groeien van het aantal leden/teams. 

———————————————————

Opleiding en/of ervaring: 

De Hoofd Jeugdopleiding moet minimaal in het bezit zijn van de KNVB opleiding Trainer-Coach 3 (UEFA C ) en bij voorkeur  II (UEFA B) en/of KNVB Hoofd Opleiding B en/of vergelijkbaar niveau op basis van opleiding, kennis en ervaring.

Competenties: 

Kernwaarden van SDZ, positief kritische houding, overtuigingskracht, ambassadeur voor SDZ, Ambitieus en beschikt over managementvaardigheden, goede communicatieve vaardigheden en zorgt voor verbinding & draagvlak