Taken en rol van een Technisch Jeugd Coordinator bij SDZ.
● Geeft voetbaltechnische ondersteuning aan jeugdtrainers binnen de afdeling op zowel trainingsgebied als coachen rondom de wedstrijden. Verantwoordelijk voor het bewaken/uitvoeren van de visie/speelwijze door trainers binnen de afdeling;
● Bezoekt regelmatig trainingen en wedstrijden van de teams binnen de afdelingen. Ziet toe op een goede afstemming tussen training en wedstrijden;
● Plant structureel (1x per kwartaal minimaal) overlegmomenten/bijeenkomsten met trainers die gaan over voetbalinhoudelijke thema’s en de stand van zaken over vorderingen van ieder team /individuele spelers;
● Evalueert 2x per jaar met de trainers over hun functioneren en legt verslag en communiceert dit met de HJO;
● Verantwoordelijk voor het werven, aanstellen/vastleggen van trainers binnen de afdeling ism HJO;
● Eerste aanspreekpunt voor trainers binnen de afdeling en spelers/ouders bij problemen met eigen trainer/team binnen de afdeling;
● Adviseert in het vormen van de nieuwe selecties van het volgende seizoen en levert voorlopige teamindelingen aan. HJO is eindverantwoordelijk;
● Houdt regelmatig contact met andere TJC’s en maakt duidelijke afspraken over de doorstroming van spelers;
● Maakt deel uit van het Technisch Hart (HJO en TJC’s) en bijwonen van de overlegmomenten;
● Handelt in lijn vh Jeugdvoetbal beleidsplan en legt verantwoording af aan de HJO;
● Levert een bijdrage in het verbeteren, implementeren en uitvoeren van het jeugdvoetbal beleidsplan;
● Zorgt ervoor dat normen, waarden en structuur bekend zijn bij de spelers
● Uitdragen en uitvoering beleid en cultuur SDZ (zichtbaarheid, aanwezigheid, pro-actief, betrokken, positief en constructief). SDZ staat voor prestatie én plezier;
● Betrokken bij oplossen van gedragsincidenten samen met Commissie Goed Gedrag;
● Initiatief en (laten) uitvoeren toernooien;
● Geeft invulling aan de jaaragenda;
● Verantwoordelijk voor invoering en bijhouden speler volgsysteem;
● Bewaken belang speler en balans prestatie en plezier;
